Em mais uma ação voltada à promoção de um ambiente de trabalho respeitoso, saudável e inclusivo, os colaboradores da Matriz do Grupo Santin, em Américo Brasiliense – SP, participaram de um Teatro de Conscientização que abordou, de maneira leve e acessível, temas sensíveis e relevantes: as diversas formas de assédio e discriminação que podem ocorrer no cotidiano profissional.
A apresentação foi conduzida por meio de uma encenação criativa no formato de um programa de televisão fictício, onde os personagens representavam dinâmicas comuns ao ambiente corporativo. Em especial, a figura de um líder preconceituoso e autoritário foi usada como alerta para comportamentos que, infelizmente, ainda podem ser observados em muitas organizações. A dramatização provocou reflexões sobre como atitudes inadequadas, mesmo sutis, podem afetar negativamente colegas de trabalho e comprometer a cultura organizacional.
A proposta do teatro foi justamente facilitar a compreensão sobre o que caracteriza o assédio moral, o assédio sexual e outras formas de preconceito — trazendo os temas à tona de forma respeitosa, mas com impacto e clareza. O objetivo foi promover o autoconhecimento, empatia e respeito mútuo, pilares fundamentais para a construção de um ambiente mais justo e acolhedor para todos.
A iniciativa reforça o comprometimento do Grupo Santin com a valorização das pessoas, com o diálogo aberto e com a prevenção de condutas que violem os princípios éticos e humanos que guiam a empresa.
O Grupo acredita que o conhecimento e a conscientização são caminhos fundamentais para a transformação cultural dentro e fora do ambiente de trabalho.
